Chercher à s’engager de manière constructive auprès des étudiants tunisiens

Le célèbre salon de l’emploi qui a accueilli près de 36 entreprises et plus de 500 étudiants a été une occasion importante pour nous de nous rapprocher des étudiants et des futurs diplômés. C’est un événement qui nous a permis de nous engager auprès des jeunes de manière concrète, notamment en leur proposant des stages qui peuvent évoluer vers des emplois à plein temps et en conseillant les étudiants que nous avons rencontrés et qui envisagent mener une carrière professionnelle dans le domaine de la finance..

Des rencontres enrichissantes, une expérience valorisante

Les étudiants de l’Université Paris Dauphine, ainsi que d’autres universités tunisiennes, désireux de savoir plus sur le métier de M&A et à la recherche de conseils pour débuter leur carrière, ont visité le stand de Emergence Partners et ont rencontré nos jeunes professionnels alumni de l’Université de Dauphine et qui étaient plus qu’heureux de les écouter et d’échanger avec eux en répondant à leurs questions et en découvrant leurs profils et leurs aspirations.

Jeunes tunisiens intéressés par le domaine du M&A

Emergence Partners s’engage et œuvre à améliorer la compréhension du métier de conseil en fusions et acquisitions en Tunisie afin de mettre en valeur son rôle dans la conduite des stratégies de croissance externe des entreprises tunisiennes. Nous croyons que faire connaître notre profession aux étudiants et diplômés en finance est une composante essentielle de notre mission. Nous avons été surpris par l’intérêt de ces jeunes pour les fusions et acquisitions et nous avons été heureux de discuter de leur rôle dans le paysage économique tunisien, des évolutions stratégiques du marché et des opérations récentes réalisées dans la région.